En el mes de la mujer, realizamos el Primer encuentro de Mujeres de Lotería de la Ciudad, para dialogar acerca del trabajo que estamos llevando a cabo en materia de género y diversidad que nos permitirá consolidar una organización con igualdad de oportunidades para todas las personas.
Fue un encuentro del que participaron más de 30 personas donde compartimos, además, un video relacionado con los cuidados que nos interpeló e hizo reflexionar acerca del rol que ejercemos en nuestro día a día.
Cabe destacar que durante 2020 y 2021 comenzamos con la elaboración, aprobación y publicación de la Política de Género y Diversidad, un Recursero y una Guía de Comunicación con Perspectiva de Género. A su vez, realizamos capacitaciones con BA Convive para actualizarnos en la temática.
En el año 2022, el foco fue puesto en el eje “Equidad y Cuidado”, un proyecto que incluyó charlas con mandos altos, medios y escalafón general, una campaña de concientización y publicación en intranet de esquema de licencias orientado al cuidado, comunicación de los beneficios/licencias, todo orientado a la reducción de la brecha conciliación trabajo – vida.
En el año 2023, desarrollamos un proyecto llamado “Cultura Organizacional Igualitaria – COI”, que se orientó al desarrollo de una Matriz de Indicadores, Buenas prácticas de contratación sin sesgos y activaciones en fechas conmemorativas. Además, se actualizó la Guía de Género y Diversidad y se dictó un Taller de Comunicación relacionado con la temática.
Participamos del Programa “Empresas comprometidas con los Derechos Humanos”, nos certificamos como una organización comprometida con el respeto por la diversidad sexual y en línea con las compras sostenibles, adherimos al Sello Empresa Mujer.
Este año, contamos con la visita de representantes de Lactarios de la Ciudad, quienes trabajan en red con distintos organismos de GCBA para propiciar la lactancia al regresar al trabajo y, dentro de este marco, terminamos de acondicionar las instalaciones de nuestro lactario en PB para que las personas que se reincorporan luego de su licencia puedan contar con un espacio privado para la extracción de leche.
Comprometidos con la temática y considerando estos tópicos como parte de la agenda de Lotería de la Ciudad, seguimos trabajando de manera conjunta para generar, desde nuestro alcance, mayor igualdad y bienestar y un cambio cultural en la sociedad en la que vivimos.